Unternehmensleitbild

 

Wir, die Gersprenz Seniorendienstleistungen gemeinnützige GmbH (fortan"Gersprenz") sind der kompetente Betreiber von Altenpflegeheimen, Betreutem Wohnen und Tagespflege im Ostteil des Landkreises Darmstadt Dieburg. Träger der Gersprenz ist der Senio-Verband.

 

Ein Zuhause für Senioren


Im Mittelpunkt unseres Handelns, steht die Lebensqualität unserer Bewohner und Gäste, die wir einerseits durch eine hohe Qualität unseres fachlichen Handelns, andererseits durch die unbedingte Wertschätzung jedes einzelnen Menschen erreichen.
Wir wertschätzen jeden Menschen in seiner Individualität als einmalige Persönlichkeit und als von seiner Lebensgeschichte geprägt.
Wir verstehen den Menschen als Einheit und nicht als Summe aus Körper, Geist und Seele. Als soziales Wesen ist er Teil der Gesellschaft und benötigt auch im fortgeschrittenen Alter die Möglichkeit Gemeinschaft zu erleben und sich in diese einzubringen. Die Würde des Menschen zu achten und zu schützen ist zentrale Richtlinie unseres Handelns. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt der Sicherstellung einer gewaltfreien und menschenwürdigen Pflege und Betreuung.

Hieraus ergibt sich die Verpflichtung für ein konsequentes Qualitätsmanagement. Es ermöglicht uns, unser Handeln zu reflektieren und - falls nötig - zu optimieren.
Qualität und Menschlichkeit prägen unser Handeln, und dienen dem Ziel, Senioren ein Zuhause zu bieten.

  

Wir stellen den Bewohner in den Mittelpunkt


Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Bewohner und Gäste. Wir begegnen jedem einzelnen von ihnen mit Achtung, Toleranz und Zuwendung.
Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, die körperlichen, geistigen und seelischen Ressourcen unserer Bewohner zu erhalten, zu fördern, zu sichern und zu rehabilitieren. Wir begleiten die Menschen in ihrer konkreten Lebenssituation. Bei Menschen mit Demenz steht dabei im Mittelpunkt das kontinuierliche Bemühen, Brücken zur Welt dieser Menschen zu bauen. Dabei beziehen wir die biographischen und sozialen Hintergründe des einzelnen Bewohners in unsere Arbeit ein, und sehen die Wahrung von Selbstbestimmung und persönlicher Integrität unserer Bewohner als oberste Voraussetzung für unsere Angebote an.
Wir fördern den Kontakt zwischen den Bewohnern und schaffen eine wohnliche, herzlich zugewandte Atmosphäre.
Wir beziehen die Angehörigen der Bewohner in unsere Arbeit ein, soweit dies gewünscht und möglich ist. Durch ihre gemeinsame Geschichte mit dem Bewohner, spielen sie eine wesentliche Rolle in deren Leben. Wir ermöglichen dem Bewohner und seinen Angehörigen, diese Beziehung weiter zu pflegen.
Wir informieren unsere Bewohner und ihre Angehörigen offen und umfassend und beziehen sie soweit wie möglich in alle Entscheidungen mit ein.

 

Wir schätzen unsere Mitarbeiter


Wir sind an kompetenten, langfristigen und loyalen Mitarbeitern interessiert, die von ihrer Arbeit gefordert und erfüllt werden und Freude durch sie erfahren.
Wir legen besonderen Wert auf eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern aller Funktionen. Ein offenes Betriebsklima, in dem alle ernst genommen werden und ihre Fähigkeiten entfalten und einsetzen können liegt uns besonders am Herzen.
Eine hohe Qualität unserer Arbeit ist essentiell. Wir erhalten und verbessern sie durch ein durchgängiges Qualitätsmanagement, Fort- und Weiterbildungen. Lob und Kritik von allen Beteiligten betrachten wir als Ansporn unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen es dankbar an.
Unser Führungsstil ist kooperativ, tolerant und respektvoll. Wir fördern Individualität und achten die einzigartige Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

 

 

Wir arbeiten wirtschaftlich


Es ist unser Ziel, unsere Einrichtung langfristig zu erhalten, weiterzuentwickeln und führen sie daher nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Der wirtschaftliche Erfolg unserer Einrichtung erhält Arbeitsplätze und sichert unser qualitativ hochwertiges Angebot auch für zukünftige Bewohner.
Unsere Mitarbeiter nehmen wirtschaftliches Arbeiten ernst und gehen mit den eingesetzten Sachmitteln verantwortungsvoll um.

 

Wir arbeiten mit der Öffentlichkeit zusammen


Die Entwicklung der pflegerischen, sozialen und medizinischen Bedürfnisse der Bevölkerung und das gesundheitspolitische Umfeld verfolgen wir aufmerksam und beziehen unsere Erkenntnisse in unsere Arbeit und unsere Planung mit ein.
Wir suchen die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden, sozialen Einrichtungen und der gesamten Öffentlichkeit. Daher ist unsere Informationspolitik offen und klar gegenüber allen Beteiligten innerhalb und außerhalb unserer Einrichtung.

 

Dieses Leitbild ist Bestandteil der Arbeitsverträge unserer Mitarbeiter und der Vereinbarungen mit den Bewohnern und deren Angehörigen.

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